市役所の出世コース部署は？
人事課：組織の「ヒト」を司る権力の中枢
職員の評価や異動を司る部署だ。
組織全体の人事を握るため、庁内での影響力は極めて大きい。
幹部候補生は若いうちに必ず経験すると言われる部署である。
財政課：市の「カネ」の流れを掌握する予算の番人
市の予算編成を一手に担う。
各部署の事業の可否を判断する権限を持ち、組織の「カネ」の流れを把握できる。
首長に近い立場で仕事を進める部署だ。
企画課：市の未来図を描く「情報」と政策の立案者
市の将来的な計画や重要政策の立案を行う。
新しい事業を生み出す花形部署であり、首長肝いりのプロジェクトに関わる機会が多い。
政策能力が磨かれる。
総務課：組織運営の根幹を支える縁の下の力持ち
庁内の法務や規則、議会対応など、組織運営の根幹を支える。
地味に見えるが、全庁的な調整能力や危機管理能力が鍛えられる重要な部署である。
秘書課：トップの側近として働くキャリアの特急券
市長や副市長のスケジュール管理や対外的な調整を担う。
トップの考えを直接学び、その側近として働く経験は、その後のキャリアに直結する。
市役所の口コミ
やっぱり財政課にいる同期は昇進スピードが全然違うわ
人事課は優秀な人しか行けないイメージ。あそこに行けたら勝ち組
企画課は残業エグいけど、市長に顔を覚えてもらえるから出世は早いよ
秘書課はトップの側近だから、そこで失敗すると一発アウトのハイリスクハイリターン
総務課は地味だけど、議会対応とかで幹部との接点が多いから侮れない