三井住友信託銀行の出世コースは？
コース選択がキャリアの命運を分ける
全国転勤を伴うGコース（総合職）が最速の昇進ルートである。
地域限定のAコースやRコースは昇進スピードが遅く、年収の上限も低くなる傾向がある。
G3までは同期と横並び
入社後、主任クラスにあたるG3までは比較的順調に昇格する。
この初期段階では、同期との間に大きな差はつきにくいのが実情だ。
G4以降で競争が激化
出世競争が本格化するのは調査役クラスのG4からである。
ここからは、個人の実力や成果、そして上層部からの評価が昇格の可否を大きく左右する。
信託特有の専門性を極める
不動産、証券代行、年金など、信託銀行ならではの専門分野で深い知識と実績を積むことが評価を高める鍵となる。
メガバンクにはない強みを持つことが重要だ。
新制度で実力主義が加速
近年、人事制度が改定され、年功序列の傾向が緩和された。
若手でも成果を出せば30代半ばで課長職に就くなど、実力主義への移行が加速している。
三井住友信託銀行の口コミ
Gコース以外は出世は諦めた方がいい、Aコースだと給料も頭打ちでモチベーションが続かない
30代前半で調査役になれたけど、ここから先は本当に実力勝負、成果を出さないと上がれない
メガバンクみたいにガツガツした雰囲気はないから、落ち着いて専門性を磨きたい人には最高の環境
新しい人事制度になってから、若手にもチャンスが回ってくるようになったのは良い変化
昇格要件の資格を早めに取得するのが、最短で出世する裏技だよ