出世コースってわかる？
配属部署と異動の履歴
出世コースの人間は、会社の利益に直結する「花形部署」や、経営層との距離が近い部署を短期間で渡り歩く傾向がある。
一般社員が異動しにくい部署への配属は、明確なサインの一つだ。
上層部との関わり方
社長や役員といったトップ層との接点が多く、会議などで直接意見を求められる場面が目立つ。
また、上司からの期待値が高く、難易度の高いプロジェクトを任されがちだ。
情報へのアクセス権
社内の重要な情報や、まだ公になっていない経営戦略に関する情報にいち早く触れる立場にある。
彼らの発言や行動の背景には、一般社員には見えない情報があることが多い。
振る舞いと雰囲気
常に自信に満ち溢れ、発言に重みがある。
単なる仕事ができる人というだけでなく、組織全体を動かそうとするリーダーシップや、余裕のある立ち振る舞いが周囲に伝わる。
育成プログラムへの参加
選抜された社員のみが参加できる、外部のビジネススクールや海外研修などの特別な育成プログラムに派遣される。
これは会社が将来の幹部として投資している証拠だ。
出世コースの口コミ
あの人、入社3年で誰も行けない部署に異動したから、もう確定だと思ってる
部長クラスの会議に平気で呼ばれてるの見て、あ、この人は違うんだなって悟った
なんかいつも忙しそうだけど、顔つきが違う。オーラがあるというか、余裕を感じる
出世コースの人は、飲み会でも会社の将来の話とか、スケールが違う話をする
昇進のスピードが尋常じゃない。同期と比べて明らかに早いから、見ればすぐわかる