凸版印刷の出世コースは？
会社の基盤となる出世基準
凸版印刷は長い歴史を持つ総合印刷企業であり、印刷技術を軸に事業を拡大してきた。
評価では成果が重視され、業務改善や新しい取り組みで結果を出した社員が昇進しやすい。
印刷分野に加え、情報や電子分野にも関わる機会が多く、幅広い経験を積んだ人材が出世コースに乗りやすい企業である。
花形部署と昇進につながる部門
出世コースに乗りやすい部署は企画系と技術開発部門である。
経営戦略やデジタル関連を担う部署は会社の成長に直結し、評価されやすい。
新規事業やDX推進に関わる部門で成果を出すと、管理職候補として名前が挙がりやすく、花形部署と位置付けられている。
昇格スピードと役職の目安
一般的に若手はまず担当者として経験を積んだのちにプロジェクトリーダーとなり、成果次第では課長補佐や課長職に進む。
役職が上がるごとに責任範囲が拡大するため、計画力と部門間連携力が重視され、昇格後は年収や待遇面も良くなる傾向がある。
他社と比べた評価と出世観
同業他社と比べると、平均年収は高めであると報告されている。
評価制度は成果を重視する傾向があり、顕著なプロジェクト貢献や専門技術の発揮が出世につながりやすく、企画力や新規事業展開への貢献は評価されやすい。
出世を目指すポイント
出世を目指すには、技術力と企画力の両方を磨く姿勢が欠かせない。
社内研修や資格取得支援を活用し、デジタル分野の知識を深める行動が評価につながる。
部署を越えたプロジェクトに参加すると人脈が広がり、出世コースに近づくきっかけになる。
凸版印刷の口コミ
企画部で成果を出したら早く管理職候補に名前が挙がるという話を聞いた
技術系の知識を深めて社内研修を活かしたら評価が上がった
DX関連の資格を取ったら周囲から信頼され昇進につながった
営業部での経験が役職につながった例を同僚で見た
複数部署のプロジェクトに参加して昇進した人がいる