内部監査は出世コース？
経営視点を養う「登竜門」
内部監査部門は、組織全体を俯瞰し、経営者の視点で業務の適正性を判断する能力を養う絶好の機会だ。
全社の動きを把握できるため、将来的に経営企画や役員を目指す者にとって貴重な経験となる。
高い専門性が求められるスペシャリスト
出世とは別に、内部監査のプロフェッショナルとしてキャリアを築く道もある。
CIA（公認内部監査人）などの資格を取得し、法務や会計の知識を深めることで、市場価値の高いスペシャリストへと成長する。
異動の背景にある二つの側面
内部監査への異動は、期待されての戦略的な配置と、ネガティブな意味合いでの異動、両方のケースが存在する。
部門の強化のために選抜される場合もあれば、現場でのトラブルを避けるための「左遷」と見なされる場合もある。
業務改善と実績がキャリアを左右
単なるチェック役で終わらず、監査を通じて具体的な業務改善やプロジェクト推進に貢献することが重要だ。
監査結果を活かし、組織にプラスの変化をもたらす実績こそが、次のキャリアへの扉を開く鍵となる。
平均年収の高さが示す市場価値
日本の平均年収を大きく上回る水準にあることは、内部監査の専門性が高く評価されている証拠だ。
特に大手企業や外資系では、その専門性に対して高額な報酬が支払われる傾向にある。
内部監査の口コミ
内部監査に異動してから経営層との距離が近くなったのは事実。これは出世コースと見て間違いない
うちの会社だと、問題起こした人が飛ばされる部署ってイメージ。キャリアアップは望めない
CIA取ってからヘッドハンティングが増えた。社内出世より市場価値が上がった感じ
監査は全社の仕組みがわかるから、若いうちに経験しておくと後々絶対役に立つ
給料はいいけど、地味な仕事が多い。華やかな部署から来た人はギャップに苦しむかも