県庁の出世コース部署は？
「ヒト」を掌握する人事の要
職員の異動や評価を掌握し、組織の未来を形作る部署だ。
若手で経験すれば将来の幹部候補と目される。
「カネ」を動かす予算の番人
県の予算全体を統括し、事業の可否を判断する。
予算編成の経験は管理職に必須のスキルとなる。
「計画」を立案する知事の頭脳
知事の重要政策や長期計画を立案する頭脳部門だ。
政策形成能力が鍛えられ、庁内の花形部署と見なされる。
組織運営の根幹を担う登竜門
庁内のルール作りや組織運営の根幹を担う。
組織全体を見渡す視点が身につくため、幹部登用の登竜門とも言える。
中央とのパイプ役 外部経験
中央省庁での勤務経験は、国とのパイプ役として重宝する。
この経験がキャリアアップに直結するのは間違いない。
県庁の出世コース部署の口コミ
やっぱり財政課経験者は強い。予算の組み方を知ってるから昇進が早い
企画課は激務だけど、知事案件に関われるのはデカい。箔がつく
人事課にいる同期はみんなエリート意識高い。選ばれた人間って感じ
本庁の総務系を渡り歩くのが王道。出先機関に長くいると厳しい
若いうちに中央出向できた人はもう勝ち組。戻ってきたら役職が全然違う