「大チャンス」という言葉が広まった背景
出世コースから外れたことを前向きに捉える言説は近年よく見られる。
評価競争や激務から解放され、自分らしい働き方ができるという主張が支持を集めた結果である。
しかし、この言葉は状況をかなり単純化している側面がある。
実際にチャンスになるケース
出世競争から外れたことで、専門性を深める時間が取れたり、副業や転職準備に集中できたりする場合は確かに存在する。
組織内で評価軸が変わり、これまで注目されなかったスキルが生きることもある。
このような場合は「チャンス」と言える。
チャンスにならない現実
一方で、裁量や重要案件から外され、成長機会が減るケースも多い。
昇給や昇格のスピードが落ち、長期的な待遇差が広がることも珍しくない。
本人の意思に関係なく外れた場合、精神的なダメージが残ることもある。
「大チャンス」という言葉の危うさ
この言葉は、組織側や第三者が不都合な現実を和らげるために使われることが多い。
実態を見ずに楽観的に受け取ると、次の一手を誤る可能性がある。
重要なのは、外れた事実そのものではなく、その後どう動けるかである。
冷静に考えるべき視点
出世コースから外れた後は、自分の市場価値、社内での役割、数年後のキャリアを具体的に見直す必要がある。
現職に残る選択も、環境を変える選択も等しく現実的であり、「大チャンス」という言葉に酔わない判断が求められる。
結論
出世コースから外れたことが自動的に大チャンスになるわけではない。
行動次第でチャンスにも停滞にもなる。
ウソではないが、誰にでも当てはまる真実でもないというのが実態である。
出世コースから外れたは大チャンスに関する口コミ
「大チャンスって言われたけど、実際は仕事の幅が狭まっただけだった」
「競争から外れて気持ちは楽になったが、収入面では確実に差がついた」
「外れたことで転職を決意できたのは結果的に良かった」
「上司に慰めで言われた言葉だと後から気づいた」
「チャンスかどうかは自分が動いたかどうかで決まると思う」